【職員トーク】採用担当者と話してみよう～求められる人材って何だろう？～

採用側から見てどんな学生を求めているのか？　を学生の皆さんと一緒に考えてみたいと思います。

また採用に係る実際の事例等をご紹介しながら、就職活動をするうえでの注意点についても、皆さんと対話できればと思っています。

 

 

【活動報告】

 

第一回目、まずは自己紹介を兼ねて、法政大学で配属された部署での仕事内容をお話ししました。

今回の題目でもある「求められる人材って何だろう？」を学生と対話しながら一緒に考えました。その人材とは「自分で考えて行動できる人」であると解説し、「考える」とはどういうことかを具体例をあげながら、わかりやすく説明しました。

第二回目は、前回の内容を簡単に説明したあと、資料を基に就職活動で会社に送るメールの事例を取り上げ、どのような表記が失礼な印象を与えてしまうのか、またどのような表現・気配りで他の学生との差別化が図れるかについて、皆で考えてみました。