【職員トーク】「企業はチームプレイ」シリーズ 【第3弾】～“人事部”の仕事～

企業の運営は、各部署のチームプレイで成り立っています。

「顧客」と直接の関わり合いがなくても、現場の仕事を支える縁の下の力持ちがいるからこそ企業活動が遂行できるのです。

大学の運営においてチームプレイを発揮している職員と、仕事内容や職業観について対話してみましょう。

企業におけるすべての仕事は、皆さんのやりたいことに必ずつながっています。

 

≪今後のラインナップ≫

★最終回：11月25日（火）  【人事部人事課：採用研修担当】 菊田典子

 

【活動報告】

前職のJR東日本での業務（駅員や車掌業務、人事部での賞罰業務など）を紹介しました。

その後、本学の人事部では、雇用契約や勤務管理などの業務を行っていると説明し、労務管理をするうえで、法的思考が重要であると補足しました。